In quest’articolo si parla di un “caso” in cui una collaboratrice aziendale ha chiesto dei giorni di ferie per prendersi cura della sua salute mentale.
Ho messo tra virgolette “caso” perchè ancora oggi si pensa che solo la malattia fisica sia degna di riposo e recupero.
Sono sempre più le situazioni in cui invece, il vero carico lavorativo si colloca a livello mentale e non si è ancora compreso quanto sia importante prendersene cura prima che diventi depotenziante non solo a livello lavorativo ma anche nella vita privata.
Spesso è la vergogna di ammettere che si è in difficoltà mentale a farci sorvolare sul problema, ma se pensiamo che il cervello è il nostro centro di controllo, capiamo bene quanto sia importante prendercene cura, con vantaggi che si rifletteranno anche sul nostro fisico.
Molto interessante la risposta del CEO.